Die Zukunft gehört den jungen Menschen. Daher ist es uns ein sehr wichtiger Aspekt, ihnen einen erfolgreichen und fundierten Start ins Berufsleben zu ermöglichen und mit ihnen den weiteren Weg zu gestalten. Wir sind anerkannter Ausbildungsbetrieb und freuen uns, wenn sich spätere Fachkräften schon im Rahmen unserer soliden und praxisorientierten Ausbildung in unser Team einbringen können.
Neben einer individuellen Förderung profitieren natürlich auch unsere Auszubildenden von der Bezahlung nach Tarif. Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung geben wir ihnen die Möglichkeit in eine Festanstellung übernommen zu werden.
Wir stellen jährlich Auszubildende zum / zur „Kunststoff- und Kautschuktechnologe/in“ ein.
Wenn wir eine Ausbildung in anderen Bereichen anbieten, wird dies auch auf unserer Website ausgeschrieben.
Seit 1957 hat sich die MITRAS Materials GmbH von der Glasproduktion zu einem der weltweit renommiertesten Hersteller thermoplastischer Mehrschichtverbundplatten entwickelt, die für viele anspruchsvolle Anwendungen geeignet sind.
Das haben wir nur geschafft, weil die engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MITRAS Materials täglich ihr Bestes geben. Wir sind besonders stolz auf sie und sehen sie als ein sehr wichtiges Fundament für den Erfolg und die Zukunft unseres Unternehmens. Derzeit sind ca. 140 Mitarbeiter bei uns beschäftigt.
Um optimale Arbeitsbedingungen für unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter zu schaffen, bieten wir ihnen unter anderem:
Haben Sie Fragen rund um das Thema Karriere oder Ausbildung?
Gerne beantworten wir Ihnen diese!
Frau Malissek
bewerbung@mitras-materials.com
Sie können uns aber gern eine Initiativbewerbung zukommen lassen,
bevorzugt per E-Mail an personalwesen@mitras-materials.com
Mit Ihrer Bewerbung geben Sie uns Ihr Einverständnis, dass die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses bereitgestellten Daten bis zu 6 Wochen zur Prüfung auf Einstellung im Unternehmen gespeichert werden. Weitere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzverordnung.
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von Matthias Eger.